🇨🇦加拿大留学生工作新规：24小时/周限制，超时小心被驱逐！

加拿大留学生工作新规：24小时/周限制，超时小心被驱逐！

近年来，加拿大移民部（IRCC）不断收紧移民政策，留学生群体也受到了一定的影响。根据最新的规定，之前留学生工作时间不受限制的临时政策已于2024年4月30日截止，不再延长。新的规定将在今年9月实施，留学生校外工作时间从最初的20小时每周，增加到24小时每周。

需要注意的是，这项新规的前提是学签必须允许校外工作，每个人的学签条件不同，请注意查看自己的学签条件。目前来看，IRCC的审查力度越来越严，所以超时工作如果被查到，很有可能会被限时离境，即使没有在工作时被查到，在之后的学签、工签申请期间，如果有被IRCC发现纰漏，也极有可能对申请不利。

这项新规可能影响最大的是印度留学生群体，由于印度留学生在加拿大各行各业都有大量存在，竞争激烈，一些留学生为了维持生活，不得不超时工作。新规的实施可能会让印度留学生群体面临更大的压力，希望能够有所改善。

已经有案例显示，有留学生因为违规校外工作被驱逐或无法申请到毕业工签，所以千万不要为了赚取一点额外的收入而冒险，以小失大。

为了帮助大家更好地了解加拿大留学生工作政策，我们整理了一些常见问题，供大家参考。

Q：留学生在加拿大可以做什么工作？

A：留学生可以在校外工作，但必须符合以下条件：

• 学签必须允许校外工作。
• 工作时间不能超过24小时每周。
• 工作必须与所学专业相关。

加拿大政府鼓励留学生在学习期间兼职工作，但必须合法合规，切勿为了经济利益而违反相关规定。

Q：超时工作会被驱逐吗？

A：不一定。IRCC会根据具体情况进行判断，如果被发现超时工作，可能会被限时离境，但也有可能只是收到警告，具体结果取决于很多因素，例如违规时长、违规次数、是否主动申报等。

为了避免被驱逐，建议留学生在工作前，仔细阅读自己的学签条件，并严格遵守相关规定。如果对政策存在疑问，可以咨询专业的移民顾问，获得个性化的建议。

Q：留学生超时工作会被永久禁止入境吗？

A：不一定。如果被发现超时工作，IRCC可能会对留学生发出禁止入境令，但具体情况取决于违规的严重程度、是否有悔过之心等因素。如果留学生能够证明自己违规是由于不可抗力因素造成的，并且能够保证今后不再违反相关规定，可能会获得第二次机会。

Q：留学生超时工作会影响之后的学签和工签申请吗？

A：可能会。如果留学生在申请学签或工签时，被发现存在超时工作等违规行为，可能会被拒签。建议留学生在申请学签或工签之前，仔细整理好相关材料，并确保所有信息真实可靠。

加拿大留学生工作政策一直在变化，建议留学生及时关注最新的政策信息，并严格遵守相关规定，避免不必要的麻烦。

希望以上内容能够帮助大家更好地了解加拿大留学生工作政策，并能够在加拿大合法合规地工作，顺利完成学业。

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