加拿大LMIA雇主担保欺诈案： 外籍员工自付工资，虚假职位骗取身份

加拿大LMIA雇主担保欺诈案： 外籍员工自付工资，虚假职位骗取身份

加拿大国家媒体CBC近日深度揭露了一起“LMIA雇主担保”欺诈案，一家全国性的餐饮公司被指控在聘用外籍员工为厨师的过程中存在欺诈行为。据一名来自印度的外籍员工爆料，他为了获得工作许可和永久居留权，被迫自付工资并参与了雇主精心策划的“工资循环”骗局。

这位外籍员工表示，雇主要求他每月以现金形式支付约3,000加元，并将他的名字加入餐厅的工资单系统。大部分款项会返还到他的银行账户中，并向他提供工资单作为就业证明，以便他申请永久居留权。加拿大边境服务局（CBSA）将这种安排称为“工资循环”，并将其认定为一种虚假陈述形式。

根据《移民和难民保护法》（IRPA），工资循环是一种非法行为，参与其中的雇主和员工都将受到法律制裁。被发现有虚假陈述的移民以及建议他们这样做的任何人，都可能面临最高10万加元的罚款和最高五年的监禁。

除了“工资循环”，CBC还发现，一些移民顾问会向外籍劳工收取高额费用，承诺帮助他们获得永久居留身份。其中一项费用被称为“LMIA批准费”。LMIA（劳动力市场影响评估）是一份由联邦政府签发的文件，允许雇主在无法找到符合资格的加拿大人或永久居民时雇用临时外籍工人。

CBC及其报道合作伙伴调查新闻基金会（IJF）在为期数月的调查中，联系了几位工作机会/LMIA在线卖家。他们发现，这些移民方案通常提供“真实”或“虚假”职位的选择，并附有支持文件，如虚假的工资单和税单，供提交给联邦当局，作为加拿大工作经验的证明。

移民专家指出，许多外籍劳工可能并不知道这些交易是非法的。但移民工人往往因参与此类活动而付出最高代价——不仅在经济上受到损失，还因参与犯罪而被牵连。如果他们举报这些计划，他们面临被驱逐出境的风险，并可能被禁止五年内入境加拿大。

这起案件再次警示了想要通过LMIA雇主担保移民加拿大的人士，务必谨慎选择雇主和移民顾问，避免落入欺诈陷阱。建议大家选择正规的移民中介机构，并仔细阅读所有相关文件，确保一切合法合规。

此外，在选择LMIA雇主担保移民方案时，需要关注以下几点：

• 选择信誉良好的雇主： 雇主信誉良好，在行业内有良好的口碑，并且能够提供真实的职位和工作机会。
• 仔细阅读所有文件： 认真阅读雇佣合同、LMIA文件以及其他相关文件，确保所有条款清晰明了，没有歧义。
• 寻求专业人士的帮助： 咨询专业的移民律师或移民顾问，了解相关法律法规，避免犯错。

在加拿大移民的路上，诚信和合法是至关重要的。切勿为了快速获得身份而选择非法途径，否则将会得不偿失。

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