加拿大移民政策的困境：从全球羡慕到系统崩塌

曾经令人羡慕的加拿大移民系统现已崩溃

加拿大移民政策曾经是全球的典范，吸引着来自世界各地的优秀人才。然而，近年来，加拿大移民政策经历了重大变化，导致许多人对加拿大移民系统的未来感到担忧。

加拿大经济学协会前主席皮埃尔·福廷教授在最近的一项研究中发现，加拿大的移民政策优先解决劳动力短缺，实际上在最近几年增加了劳动力需求而不是供应。随着劳动力市场紧张，加拿大企业呼吁更多移民，劳动力短缺加剧。政府对低技能劳动力市场短缺的关注不当，导致加拿大的技术移民系统被拆解，几十年来一直是全球羡慕的对象。

图片中，加拿大移民部长马克·米勒正在主持入籍仪式，新移民们举起右手宣誓效忠加拿大。这幅画面曾经象征着加拿大移民政策的欢迎和包容，但如今却令人感到一丝忧虑。

加拿大的技术移民系统：从全球典范到崩溃边缘

加拿大的技术移民系统曾以其公平、透明和效率著称。该系统通过综合评分系统（CRS）对申请人进行评估，该系统考虑了申请人的教育水平、工作经验、语言能力等因素。然而，在过去几年中，加拿大政府一直在削弱CRS，并优先考虑低技能劳动力。

2021年2月13日，加拿大政府绕过CRS，向得分创纪录低的申请人提供永久居留身份。两个月后，他们再次绕过CRS，为90,000名“必要工人”（现代对低技能工人的委婉说法）提供永久居留途径。2023年9月，类别选择（Category Based Selection）作为新选择政策被确立，允许部长绕过CRS，优先考虑卡车司机、农场工人和魁北克以外的法语人士。

移民选择：一个零和游戏

移民选择是一个零和政策选择，因为年度入境人数是有限的。每当一个建筑工人被优先考虑移民时，一个从该国顶尖大学毕业的计算机科学毕业生就没有被考虑。教育水平更高的人口的好处是显而易见的。教育提高了工人的收入，改善了他们的健康状况，减少了犯罪，并增加了公民参与。这些好处通过更高的税收收入、较低的公共医疗成本、更大的安全性和社区信任以及更积极和知情的选民广泛传播。证据还表明，受过教育的移民有可能增加创新，并通过提高生产力提高其他工人的工资。

对未来展望

加拿大的技术移民系统面临着巨大的挑战。政府需要重新评估其移民政策，并制定一个更可持续的方案，以吸引高技能人才，并满足加拿大的经济发展需求。同时，政府也应该加强对新移民的融入和支持，帮助他们更好地适应加拿大的生活和工作。

只有通过合理的移民政策，加拿大才能吸引全球人才，并保持其作为创新和繁荣国家的优势。

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