加拿大新移民慎防“被加名”：前夫擅自加名致1.5万加元债务

加拿大新移民面临的挑战：前夫擅自加名致1.5万加元债务

在加拿大，新移民面临着各种各样的挑战，其中就包括融入新的文化和社会环境，寻找工作，申请社会福利等等。然而，最近发生的一起事件，却让新移民们不得不更加谨慎，因为它揭露了新移民在法律方面所面临的风险，以及如何防范自身利益受损。

据 CBC Hamilton 的报道，一位名叫 Stephanie Brown 的加拿大新移民，因为其前夫 Adam McDowell 在未经其知情同意的情况下，将其加名为其拥有的葬礼公司董事，而被安大略省政府追缴了 1.5 万加元的员工欠薪。

据了解，McDowell 曾在 2018 年创办了 Brown Funeral Services，并于 2020 年至 2021 年期间在密西沙加开设了葬礼服务公司。Brown 和 McDowell 在 2021 年 11 月正式分居，Brown 现居安大略省汉诺威。

据 Brown 表示，她从未参与过 McDowell 的葬礼公司的运营，且并不知情 McDowell 擅自将其加名为董事。然而，在 2022 年春季，两名员工向安大略省劳工部提交了欠薪索赔，并最终将欠薪追讨到了 Brown 的头上。

面对这一情况，Brown 进行了反驳，并向法院提交了 McDowell 签署的公证信，证明他未经 Brown 同意，擅自将其加名为董事。但安大略省政府并未采纳 Brown 的解释，反而将 Brown 的债务转交给了财政部进行追讨，并额外加收了 4728.17 加元的非谈判式催收费用。

最终，Brown 的车辆被安置了留置权，并被告知在偿还债务之前，无法拥有任何其他财产。

事件背后的反思：加拿大法律制度下的漏洞

Brown 的遭遇引发了人们对加拿大公司法制度的思考，也提醒新移民在加拿大创业或参与商业活动时要谨慎，避免成为“被加名”的受害者。

在加拿大，公司法允许公司在不征得董事同意的情况下，将个人加名为董事。这也意味着，如果公司经营不善，或者出现债务纠纷，那么被加名为董事的人将有可能承担连带责任。

在这个案例中，安大略省政府虽然接受了 McDowell 签署的公证信，但仍然要求 Brown 偿还欠薪。这说明，在加拿大，公证信并不一定能完全免除个人责任，法律制度存在一定的漏洞。

此外，安大略省政府拒绝透露 McDowell 的父亲是如何在与 Brown 没有任何关系的情况下，为公司的欠薪承担了部分责任，也引发了人们对政府处理此类案件的透明度的质疑。

新移民如何保护自身权益？

针对类似 Brown 的遭遇，新移民在加拿大创业或参与商业活动时，需要特别注意以下几点：

• 在签署任何文件之前，务必仔细阅读并理解文件内容，特别是关于责任承担的部分。
• 在参与任何商业活动之前，了解相关的法律法规和行业标准，并咨询专业人士的意见。
• 定期检查公司注册信息，确保自身信息准确无误，并及时更新。
• 如果发现自身权益受到侵害，及时寻求法律援助，维护自身合法权益。

总之，加拿大新移民在融入新的社会环境的同时，也要注意自身权益的保障，了解相关的法律法规，并采取必要的措施，避免成为类似 Brown 这样的受害者。

希望 Brown 的故事能够引起新移民朋友们的重视，在加拿大的创业道路上，谨慎行事，保护好自身权益。