加拿大削减低薪资LMIA申请：新移民就业面临新挑战

加拿大削减低薪资LMIA申请：新移民就业面临新挑战

根据加拿大移民部最新发布的消息，从2024年9月26日起，加拿大将正式在全国范围内削减低薪资LMIA雇主担保申请。这意味着，未来想要通过LMIA途径来加拿大工作的申请人将面临更大的挑战。这项新政策的实施，无疑给新移民的就业前景蒙上了一层阴影，也引发了社会各界的广泛关注和讨论。

加拿大总理Justin Trudeau在8月26日宣布这项新政策时表示，政府正在对移民制度进行更广泛的改革，并将在今年秋季审查移民水平。这表明，未来加拿大移民政策可能会发生更大的变化。

此次政策调整主要包括以下几点：

• 将不受理所有在失业率为6%及以上地区的低薪资LMIA申请，食品保障相关行业（初级农业、食品加工和鱼类加工）以及建筑和医疗保健领域的季节性和非季节性岗位例外；
• 雇主通过LMIA聘用的外籍劳工比例将从20%降到10%，食品保障相关行业（初级农业、食品加工和鱼类加工）以及建筑和医疗保健领域的季节性和非季节性岗位例外；
• 通过低薪资LMIA雇用的员工最长就业期限将从2年缩短至1年。

这项新政策的出台，无疑给新移民的就业带来了新的挑战。对于那些希望通过LMIA途径来加拿大工作的申请人来说，他们需要更加努力地寻找工作机会，并提升自己的竞争力，才能在激烈的就业市场中脱颖而出。

那么，加拿大政府为什么要采取这些措施呢？

一方面，加拿大政府希望通过削减低薪资LMIA申请来保护本国公民的就业机会，防止外籍劳工抢占本国公民的工作岗位。

另一方面，加拿大政府也希望通过这项政策来提高LMIA申请的审批效率，并减少滥用LMIA的现象。

当然，这项新政策也引发了一些争议。一些人认为，这项政策会对加拿大经济造成负面影响，因为加拿大经济的增长需要依靠移民劳动力。

而另一些人则认为，这项政策有助于保护加拿大公民的就业机会，并促进加拿大的经济发展。

对于新移民来说，加拿大政府的这项新政策无疑是一个新的挑战。他们需要更加努力地适应加拿大的生活，并提升自己的竞争力，才能在加拿大找到一份理想的工作，实现自己的梦想。

加拿大政府希望通过这项政策来促进加拿大的经济发展，并创造更多就业机会，同时，他们也希望通过这项政策来保护加拿大公民的利益。

这项政策将会对新移民的就业产生怎样的影响，还有待观察。但有一点是肯定的，新移民需要更加努力地适应加拿大的生活，并提升自己的竞争力，才能在加拿大找到一份理想的工作，实现自己的梦想。

如果你正在考虑移民加拿大，建议你认真研究加拿大的移民政策，并咨询专业的移民顾问，获得个性化的移民方案规划。

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