加拿大工签收紧！ICT工签门槛大幅提高

加拿大工签政策收紧，ICT工签门槛大幅提高

近年来，加拿大移民政策持续收紧，工签政策也随之变得更加严格。对于许多想要通过工作签证移民加拿大的人来说，这是一个不小的挑战。

最近，加拿大移民局（IRCC）公布了对公司内部调派工签（ICT）的最新更新，这一消息让许多人感到震惊。ICT工签一直被视为跨国企业快速调派高级管理人员到加拿大的重要途径，但如今，它也变得更加难以获得。

图片中是一位正在思考的上班族，他桌上堆满了文件，这也体现了如今的移民申请者在申请过程中面对的诸多挑战。 越来越多的申请者感叹“工签的难度真的越来越高了！”

政策收紧的关键点

IRCC此次的调整，主要体现在以下几个方面：

• 只限已有跨国企业：从现在起，只有那些已有跨国业务的公司才能申请调派员工到加拿大。过去，很多公司通过设立加拿大子公司来调派员工，现在这个途径彻底被封死了！新成立的企业不再有机会通过ICT工签将员工调派到加拿大，想通过这种方式来工签？已经行不通了！
• 专业知识门槛大幅提升：申请人必须拥有极为专业的知识，IRCC还进一步明确了如何评估这些“专业知识”。尤其是对于低技能岗位的申请，审查将更加严格。简单来说，如果你没有真材实料，想通过ICT工签入境加拿大的机会微乎其微！
• 转工签类别的机会减少：想在拿到ICT工签后轻松转换其他工作签证类别？门槛再次提高！ 未来，调派工签的灵活性大大降低，申请人想在工作后期转换工签类别的难度也大幅上升。

为什么这次的政策更新如此震撼？

公司内部调派工签（ICT）一直被视为跨国企业快速调派高级管理人员到加拿大的重要途径。然而，IRCC此次的调整无疑是对高端工签申请人泼了冷水，进一步限制了依赖ICT工签进入加拿大的跨国企业。这些变化不仅对企业和申请人提出了更高的要求，还表明加拿大移民政策的一个大方向：未来移民、工签的难度将越来越高。

加拿大移民政策的变化，也给许多想要移民加拿大的人敲响了警钟。未来，想要移民加拿大，需要更加积极地准备，提前做好规划，才能更好地应对挑战。

加拿大移民政策的未来

近年来，加拿大政府不断调整移民政策，目标是吸引更多高技能人才，促进经济发展。这也意味着，加拿大移民政策会更加注重人才的质量和贡献。

未来，加拿大移民政策可能会更加关注以下方面：

• 高技能人才：加拿大政府会更加重视引进高技能人才，例如科技人才、医疗人才等。
• 投资移民：投资移民政策可能会更加严格，要求投资金额更高，或对投资项目的类型和收益率有更严格的规定。
• 语言能力：加拿大政府可能会更加注重语言能力，要求申请人提供更高的语言水平证明。

加拿大移民政策的未来发展方向，仍然值得我们持续关注。想要移民加拿大，需要提前做好充分准备，了解最新的政策变化，才能更好地规划自己的移民之路。

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