加拿大裁员潮:科技巨头、零售商纷纷裁员
加拿大正在经历一场前所未有的裁员潮,自2024年以来,已有超过32家公司解雇了上万名加拿大工人,其中不乏科技巨头、零售商等知名企业。这场裁员潮的背后,是加拿大经济衰退的现实,以及企业在经历了COVID-19疫情高峰后的运营状况评估。
根据金融邮报的报道,以下这些公司已经解雇了加拿大工人:
- BCE Inc.:裁员4,800人
- BenchSci:裁员人数不明
- 黑莓(BlackBerry Ltd.):裁员人数不明
- 美体小铺(The Body Shop Canada Ltd.):裁员200人
- 加拿大鹅(Canada Goose Holdings Inc.):裁员其全球公司17%的员工
- Cascades Inc.:裁员310人
- Cohere:裁员20人
- Corus Entertainment Inc.:裁员人数不明
- CPA Canada:裁掉20%的员工
- Dorel Industries Inc.:裁员40人
- Enbridge Inc.:裁员650人
- Factory Direct:裁员200人
- General Motors:裁员超过1,000人
- 谷歌:裁员上千人
- Groupe Juste pour rire Inc.:裁员75人
- Hudson’s Bay Co.:裁员100人
- Indigo Books & Music Inc.:裁员人数不明
- Laurentian Bank:裁员60人
- Lightspeed Commerce Inc.:裁员280人
- Lion Electric Co.:裁员100人
- Lynx Air:这家低成本航空公司于2月底停止运营,法庭文件显示它有500名员工。
- Mastermind Toys:裁员272人
- Mountain Equipment Co.:裁员14人
- OpenText Corp.:裁员1,200人
- Rona Inc.:裁员300人
- Saks Global:裁员人数不明
- SkipTheDishes:裁员800人
- Staples Canada:裁员人数不明
- Taiga Motors Corp.:裁员100人
- TC Energy Corp:裁员人数不明
- Vice Media Group:裁员数百人
- Wayfair:裁员1650人
这场裁员潮对加拿大经济的影响是显而易见的。首先,它会造成失业率上升,对就业市场造成冲击。其次,它会影响消费,因为失业工人减少了消费支出,进而影响经济增长。第三,它会对企业信心造成负面影响,因为企业担心未来经济前景,可能会减少投资和招聘。
对于新移民来说,加拿大的裁员潮无疑是一道严峻的考验。许多新移民选择来到加拿大,就是看中了这里良好的就业环境和发展机会。然而,面对裁员潮,新移民的求职难度无疑会加大。他们可能需要更长时间才能找到理想的工作,也可能需要接受比以前更低的工作岗位。
对于留学生来说,加拿大的裁员潮也让他们感到担忧。许多留学生希望毕业后能够留在加拿大工作,但裁员潮可能会让他们的就业前景变得更加黯淡。他们需要更加努力地学习,提升自己的技能,才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。
面对加拿大的裁员潮,新移民和留学生应该做好以下准备:
- 提高自身技能:保持学习,提升自己的专业技能,让自己更加具备竞争力。
- 拓宽人脉:积极参加各种社交活动,结识更多的人,了解最新的就业信息。
- 多渠道找工作:不要局限于传统招聘渠道,可以尝试通过网络招聘平台、猎头公司等途径寻找工作机会。
- 做好心理准备:保持积极的心态,不要因为裁员潮而感到焦虑,相信自己总能找到合适的工作。
总之,加拿大的裁员潮是一个复杂的问题,它对经济、就业、新移民和留学生都带来了很大的影响。面对挑战,我们应该保持冷静,积极应对,相信总能找到解决问题的办法。#加拿大 #裁员 #加拿大工作 #加拿大经济 #加拿大就业 #加拿大移民 #加拿大留学生
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